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师范学院- 实施党建“双考核” 问题导向促发展

供稿单位:综合工作部  发布时间: 2019-07-26 13:18:56    作者: 馆员    浏览:126

师范学院: 实施党建“双考核” 问题导向促发展 师范学院: 实施党建“双考核” 问题导向促发展

来源:师范学院发稿时间:2018-01-09 浏览次数:302

为贯彻落实全面从严治党要求,强化学院基层党支部书记抓党建工作主体责任,不断提高基层党建工作的科学化、规范化、制度化水平,师范学院以问题导向为切入,开展党支部书记和党支部工作“双考核”,以支部建设促学院发展。


2017年12月,学院首先召开教工党支部书记考核述职会,7个教工党支部书记围绕落实学校和学院党委工作部署情况、党支部建设情况、安全稳定、意识形态、“民族团结一家亲”等支部重点工作,就支部书记履职情况进行专题述职,并开展支部书记互评和台帐互查。2018年1月,学院召开2017年度党支部考核大会,10个党支部结合《石河子大学师范学院支部量化考核指标体系(试行)》,通过PPT方式汇报支部工作开展情况、存在的不足和今后的整改措施,并查阅了支部活动档案、开展了组织和群众测评。


为确保党支部考核实效,师范学院党委认真拟定了《石河子大学师范学院支部量化考核指标体系(试行)》,涵盖自身建设、思想建设、组织与制度建设、发展党员工作、意识形态工作、民族团结一家亲工作、执行学校与学院党委的决策部署情况及特色项目7个方面的内容。在各支部自评的基础上,按照组织测评40%、群众测评50%、档案资料10%的比例,对10个师生党支部进行综合考评。


“双考核”之后,针对存在的问题,学院通过召开支部书记会议和逐个谈话的方式指出存在的问题,明确整改时限。为促进基层党支部工作规范开展,师范学院还通过专题研究党务工作、党支部书记专题培训、建设党建园地、申报党支部创新项目等做法,加强各支部间工作经验交流,不断提升基层党组织的组织力、引导力、战斗力,为学院改革发展稳定提供坚强保证。


(通讯员 王婵媚)



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